Was wir machen

Dein Unternehmen beschäftigt Mitarbeitende mit Migrationserfahrung? Du möchtest sicherstellen, dass alle Personen ihre Kompetenzen und Ideen gleichberechtigt ins Unternehmen einbringen können? Ihr möchtet einen Beitrag dafür leisten, dass Menschen sich bei euch im Unternehmen und bei uns in Berlin wohl fühlen und eine längerfristige Perspektive entwickeln können?

Toll! Und wir unterstützen euch gerne dabei.

Jede Organisation steht vor ihren spezifischen Herausforderungen, hat aber auch besondere Potentiale. Diversity-Prozesse können vielschichtig und komplex sein und oft profitieren alle Beteiligte davon, wenn diese extern unterstützt werden.

Unser Angebot

Schritt 1: Du wirst mit uns Kulturbotschafter*in.

Schritt 2: Wir wirken gemeinsam bei dir im Unternehmen.
Mit deinem neuen Wissen und unserem Blick und Know-How schauen wir uns die Situation bei euch im Unternehmen an. Wir identifizieren Handlungsfelder und unterstützen dich bei der Diversity-Arbeit, im Besonderen im Bereich kulturelle Vielfalt.

Hintergrund

Die Verschiedenartigkeit der Mitarbeitenden kann maßgeblich zum Erfolg einer Organisation beitragen – vorausgesetzt die Wertschätzung der kulturellen Vielfalt ist Teil der Unternehmenskultur. Die Impulse dafür – die Kommunikation, das Vorleben und das Einfordern dieser Werte – müssen von der Leitung eines Unternehmens ausgehen. Die unternehmensweite Umsetzung wiederum bedarf der Unterstützung und der Bereitschaft der Mitarbeitenden, damit diese unternehmerischen Werte und Normen im Umgang miteinander gelebt werden.

Mit Diversity zum Erfolg – Fachkräfte durch kulturelle Vielfalt.